As condições de trabalho em questão: um estudo sobre a organização do trabalho em uma instituição pública federal

Authors

  • Karina Junqueira de Menezes Loiacono FAE Centro Universitário
  • Elaine Cristina Schmitt Ragnini Universidade Federal do Paraná

Keywords:

Organização do trabalho, Condições de Trabalho, Alienação.

Abstract

Haja vista a importância conferida ao Trabalho enquanto atividade vital e condição ontológica de toda a vida humana, este artigo apresenta uma pesquisa que se propôs entender como se organiza o trabalho em um serviço de saúde e segurança ocupacional dentro de uma instituição pública federal. Para tanto foram realizadas entrevistas semi-estruturadas com 19 profissionais que compõe o quadro funcional do serviço de saúde e segurança ocupacional da instituição pública. Todas as entrevistas foram gravadas e analisadas a partir da análise de conteúdo de Bardin. Os dados analisados permitiram identificar que o serviço concorre com diversos obstáculos financeiros, administrativos, burocráticos, políticos, legais que impedem o pleno desenvolvimento das atividades e de seus colaboradores, configurando-se como um trabalho alienado. Finalmente, entende-se que a lógica do serviço estudado é uma reprodução do que se encontra na sociedade capitalista.

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Author Biographies

Karina Junqueira de Menezes Loiacono, FAE Centro Universitário

Psicóloga. Mestre em Psicologia pela Universidade Federal do Paraná. Curitiba-PR, Brasil.

Elaine Cristina Schmitt Ragnini, Universidade Federal do Paraná

Professora do Departamento de Psicologia da UFPR.

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Published

2019-02-20

How to Cite

Loiacono, K. J. de M., & Ragnini, E. C. S. (2019). As condições de trabalho em questão: um estudo sobre a organização do trabalho em uma instituição pública federal. Revista PsicoFAE: Pluralidades Em Saúde Mental, 7(2), 143–154. Retrieved from https://revistapsicofae.fae.edu/psico/article/view/193

Issue

Section

Artigos