Quintiliano, A. L. S. e Jost, R. C. F. (2014) “RECONHECIMENTO NO TRABALHO: UMA FORMA DE CONTROLE ORGANIZACIONAL MEDIADO PELA CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE”, Revista PsicoFAE: Pluralidades em Saúde Mental. Curitiba, Brasil, 3(1), p. 103–119. Disponível em: https://revistapsicofae.fae.edu/psico/article/view/10 (Acessado: 22 dezembro 2024).